Gerar Escala - Escala

Campos exibindo os filtros selecionados anteriormente:

• Ferrovia;
• Corredor;
• Destacamento;
• Categoria;
• Período;
• Operação;
• Data Referência;

Cabeçalho de Escala:o sistema apresenta acima da grade de Escala as seguintes informações do empregado que estiver selecionado na grade:

• Matrícula: matricula do empregado, conforme dados do sistema SIP;
• Nome do empregado:nome do empregado, conforme cadastro no Equipfer (NOME DE ESCALA - APELIDO);
• Categoria:código da categoria do empregado;
• Dias sem folga:quantidade de dias sem folga do empregado até a data de referencia informada anteriormente;
• Quantidade de pré alocações:quantidade de pré alocações existentes do empregado designadas na funcionalidade de Equipes e Pré alocações (descrita anteriormente neste manual);
• Dias Sem Folga em “Dia de Descanso”:quantidade de dias sem folga do empregado considerando o dia de descanso parametrizado para a ferrovia;
• Bairro:bairro do empregado (informação proveniente do SIP);
• Cidade:cidade do empregado (informação proveniente do SIP);
• UF:UF do empregado (informação proveniente do SIP);

Grade de Escala:o sistema apresenta uma grade com as informações dos empregados presentes na escala em questão. Cada linha da grade contém as seguintes informações:

• Matrícula: matricula do empregado, conforme dados do sistema SIP;
• Nome do empregado:nome do empregado, conforme cadastro no Equipfer (NOME DE ESCALA - APELIDO);
• Categoria:código da categoria do empregado;
• Dias sem folga:quantidade de dias sem folga do empregado até a data de referencia informada anteriormente;
• Dias sem folga em “Dia de Descanso":quantidade de dias sem folga do empregado considerando o dia de descanso parametrizado para a ferrovia, anteriores a data de referência;
• Quantidade de pré alocações:quantidade de pré alocações existentes do empregado designadas na funcionalidade de Equipes e Pré alocações (descrita anteriormente neste manual);
• Dias Sem Folga em “Dia de Descanso”:quantidade de dias sem folga do empregado considerando o dia de descanso parametrizado para a ferrovia;
• Bairro:bairro do empregado (informação proveniente do SIP);
• Cidade:cidade do empregado (informação proveniente do SIP);
• UF:UF do empregado (informação proveniente do SIP);
• Dia da Semana – Data:dia da semana e data da tarefa. O Rótulo (Título) da coluna é no formato “DDD DD/MMM” (Exemplo: SEG 10/AGO). O sistema Equipfer exibe as seguintes informações para os dias em que existem tarefas programadas ou executadas:
• < Código da Tarefa > < Número do Seqüencial > ;
• < Origem > < Destino > ;
• < HORA/DATA INICIO> (HH:MM DD/MMM);
• (HH:MM DD/MMM);
• Esta coluna é repetida para todos os dias compreendidos no período informado na escala;
• Para “Tarefa realizada”, as horas/datas de início e fim referem-se as horas/datas de execução da tarefa, ou seja, sobrepõem a hora/data fim da tarefa programada, conforme informação armazenada no sistema Equipfer de Escala Realizada;
• Para “Tarefa programada”, as horas/datas de inicio e fim referem-se as horas/datas programadas, conforme informação armazenada no sistema Equipfer de Escala Programada;

Botão "Salvar":

1. Com a grade de Escala preenchida, o usuário clica no botão “Salvar”;
2. Se a operação for de Manutenção, o sistema Equipfer salva diretamente a escala;
3. O sistema armazena as seguintes informações para a versão da escala salva:
• Identificador da escala:identificador único da escala;
• Data de atualização:data em que o arquivo foi salvo;
• Data início:data inicio definida no campo período;
• Data término:data término definida no campo período;
• Nome do período/escala:nome da escala definida pelo usuário;
• Matricula resp. alteração:matricula (empresa + matricula) do usuário responsável pela alteração/geração da escala;
• Versão da escala:versão da escala de produção que está sendo alterada ou criada;
• Data referência:data de referência informada pelo usuário;
• Código categoria:código da categoria selecionada para geração da escala;
• Código Destacamento:código do destacamento selecionado para geração da escala;
• Código Ferrovia:código da ferrovia selecionada para geração da escala;
• Status escala:status da escala desenvolvimento (não enviada para produção) e produção (enviada para produção);
4. Se a operação for de Desenvolvimento, o sistema apresenta a interface com o campo “Nome escala” para alteração e as opções de “Salvar”, “Criar nova versão” ou “Cancelar”;
5. Se o usuário clicar em “Salvar”, o sistema salva na versão atual da escala todas as alterações realizadas;
6. Se o usuário clicar em “Criar nova versão”, o sistema cria uma nova versão a partir da escala existente; e os dados da escala anterior são mantidos para histórico;
7. Se o usuário escolher a opção “Cancelar”, as informações alteradas não serão salvas na versão atual da escala;
8. A criação das escalas obedece as seguintes regras:
• Não existe escala para o período: Se não existir escala programada com um período idêntico a uma escala já existente, a versão da escala é igual a 1 (um) e o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” é preenchido com ‘Sim’;
• Existe escala para o período: Caso exista alguma escala programada com um período idêntico a uma escala já existente, a versão da escala a ser inserida é igual a versão atual acrescida de 1 (um), atualizando o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” para “Sim’” e mantendo o histórico da escala anterior com o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” igual a “Não”;
• Escala com um período que contém inteiramente uma ou mais escalas existentes: Caso seja criada uma escala para um período que contém inteiramente uma ou mais escalas, as escalas que estiverem com sua data inicial e a data final dentro do período informado serão excluídas, e as tarefas ligadas às escalas excluídas serão transferidas para a nova escala criada;
• Escala para um período que está totalmente contido em parte de uma escala existente: Caso seja criada uma escala para um período que está contido em uma escala existente, a primeira escala tem sua data fim de vigência alterada para o ultimo dia antes do início da escala que está sendo criada, e será criada uma terceira escala com início um dia após o fim da segunda escala e com fim no fim da antiga primeira escala;
• Escala para um período que sobrepõe parte inicial ou final de uma escala: Caso seja criada uma escala em um período que sobrepõe uma parte inicial ou final de uma escala, uma nova escala é criada, com versão 1(um), e há alteração de vigência na escala existente. As tarefas programadas que pertenciam a escala existente e que estão no período da nova escala são alteradas para fazerem parte da nova escala;
9. Sobre o versionamento das tarefas:
• Se não existir tarefa programada no dia em que a tarefa está sendo inserida, a versão da tarefa programada é igual a 1 (um), atualizando o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” para “Sim”. Caso exista alguma tarefa programada, a versão da tarefa a ser inserida é igual a versão atual acrescida de 1 (um), atualizando o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” para “Sim”, mantendo o histórico da tarefa anterior, e sem alterar a versão da escala
10. O sistema armazena os seguintes campos para a escala salva de um empregado:
• Código identificado único;
• Matricula do empregado;
• Empresa;
• Data inicio escala;
• Data fim escala;
• Hora inicio;
• Minuto inicio;
• Hora fim
• Minuto fim;
• Prefixo trem;
• Origem;
• Destino;
• Passo do seqüencial;
• Data referencia da Escala;
• Identificador da escala;
• Versão;

Botão "Voltar":

1. Se a operação for de Manutenção e o usuário clicar no botão “Voltar”, o sistema retorna à tela de Consulta de Escala anterior;
2. Se a operação for de Desenvolvimento e o usuário clicar no botão “Voltar”, o sistema retorna à tela de Seqüencial;

Botão "Folga":

1. O usuário Equipfer seleciona a(s) data(s) do(s) empregado(s) que deseja incluir a folga e clica no botão Folga;
2. O sistema Equipfer atribui uma folga para a data selecionada e as demais folgas são alocadas conforme parametrização existente no sistema Equipfer para intervalo de folgas;
3. O sistema Equipfer exibe as seguintes informações nas folgas: Empresa , Matricula, Nome, Tarefa Alocada, Data de alocação;
4. Na data escolhida para incluir a folga, não pode existir tarefa cadastrada para o empregado;
5. Apenas uma data para incluir folga pode ser selecionada por funcionário;
6. Se a operação for do tipo Manutenção, o sistema Equipfer somente permite alocar as folgas até a ultima tarefa já programada dentro do período, ou seja, o limite é o término do período ou a última tarefa, o que ocorrer primeiro;

Botão "Folga Fixa":

1. O usuário Equipfer seleciona o(s) empregado(s) que deseja incluir a folga fixa e clica no botão Folga Fixa;
2. O sistema Equipfer envia seguintes dados para consulta de feriados no sistema SIP: Mês e Ano;
3. O sistema SIP retorna dados de feriados para o sistema Equipfer: Dia, Mês, Ano e Descrição do Feriado;
4. O sistema Equipfer exibe a interface listagem com os dias da semana e feriados retornados pelo SIP, e as opções Alocar e Cancelar;
5. Se o usuário escolher a opção Cancelar, as folgas fixas não serão alocadas;
6. Se o usuário escolher a opção Alocar, o sistema Equipfer aloca folgas fixas para os empregados nos dias selecionados, compreendendo o período definido para geração da escala a partir da data selecionada;
7. O sistema Equipfer exibe as seguintes informações nas folgas: Empresa , Matricula, Nome, Tarefa Alocada, Data de alocação;
8. Na data escolhida para incluir a folga, não pode existir tarefa cadastrada para o empregado;
9. Apenas uma data para incluir folga pode ser selecionada por funcionário;
10. Se a operação for do tipo Manutenção, o sistema Equipfer somente permite alocar as folgas até a ultima tarefa já programada dentro do período, ou seja, o limite é o término do período ou a última tarefa, o que ocorrer primeiro;

Botão "Pré":

1. O botão Pré é desabilitado quando a operação é do tipo Manutenção;
2. O usuário Equipfer seleciona um ou mais empregados para efetuar pré-alocações e clica no botão “Pré”;
3. O sistema Equipfer associa as pré-alocações existentes para o(s) empregado(s) selecionado(s) nas datas equivalentes e exibe resultado do processamento, conforme abaixo;
• Matricula do empregado: exibe matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula >;
• Nome do empregado;
• Código da tarefa;
• Data/Hora Início alocação;
• Data/Hora Fim alocação;
4. Caso exista tarefa já programada para os dias de pré-alocação, o sistema Equipfer exibe interface com informações sobre os conflitos identificados para decisão do usuário, com os seguintes campos:
• Matricula e Nome: exibe o nome e a matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula > - < Nome >;
• Data alocação:exibe a data em que a tarefa está alocada;
• Hora tarefa atual:exibe a hora e código da tarefa alocada atualmente para o empregado;
• Hora nova tarefa:exibe a hora da nova tarefa a ser alocada a partir da pré alocação existente;
• Mensagem: exibe mensagem de validação do sistema;
5. O usuário pode escolher continuar o processo de pré-alocação, sobrescrevendo as tarefas pré-alocadas sobre as tarefas atuais, ou parar o processo de pré-alocação mantendo as tarefas atuais;

Botão "Gerar escala a partir do seqüencial":

1. O botão “Gerar escala a partir do seqüencial” é desabilitado quando a operação é do tipo Manutenção;
2. O usuário Equipfer seleciona um ou mais empregados para gerar escala a partir do seqüencial criado e clica no botão “Gerar escala a partir do seqüencial”;
3. O sistema Equipfer associa à escala do empregado o primeiro passo do seqüencial em que este empregado está alocado, na data de referência. Em seguida replica todos os passos seguintes, existentes no seqüencial, para o empregado até completar todo o período da escala;
4. O sistema Equipfer realiza as associações para o(s) empregado(s) selecionado(s) nas datas equivalentes e exibe o resultado do processamento, conforme abaixo:
• Matricula do empregado: exibe matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula >;
• Nome do empregado;
• Código da tarefa;
• Data/Hora Início alocação;
• Data/Hora Fim alocação;
5. Atividades do tipo extra tarefa tem preferência sobre as demais, ou seja, uma alocação feita depois ou antes que o seqüencial já estiver criado o sistema exibe os conflitos identificados para decisão do usuário, com os seguintes campos:
• Matricula e Nome: exibe o nome e a matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula > - < Nome >;
• Data alocação:exibe a data em que a tarefa está alocada;
• Hora tarefa atual:exibe a hora e código da tarefa alocada atualmente para o empregado;
• Hora nova tarefa:exibe a hora da nova tarefa a ser alocada a partir da pré alocação existente;
• Mensagem: exibe mensagem de validação do sistema;

Botão "Checkup":

1. O botão “Checkup” permite executar a checkup diário ou mensal da escala;
2. Se o usuário escolher a opção de checkup Diário, a validação será executada somente para o dia selecionado;
3. Se o usuário escolher a opção de checkup Mensal, a validação será executada da Data de Referência até a data Fim;
4. Se a operação for do tipo Desenvolvimento ou Manutenção, o sistema realiza as seguintes críticas:
• Descanso semanal - Folga: deve haver pelo menos 1 dia de folga (24 horas) a cada “X” dias, conforme parametrização existente;
• Descanso semanal – Dia de descanso:deve haver 1 folga coincidente com o Dia de Descanso no máximo a cada “X” dias, conforme parametrização existente;
• Descanso – Interstício:entre cada jornada deve haver um repouso de “X” horas contínuas, no mínimo, observando-se igualmente o descanso a cada “X” dias, conforme parametrização existente por ferrovia. O horário de saída do empregado, independente da quantidade de horas trabalhadas, estabelece o descanso;
• Trecho incompatível:considerando-se a tarefa “A” no passo "N" seguido da tarefa “B” do passo "N+1", se a origem da tarefa no passo “N”+1 for diferente do destino da tarefa no passo “N”, a critica será exibida na célula do passo “N”. Esta regra também se aplica para a tarefa "A" no último passo do seqüencial e a tarefa "B" na primeira posição do seqüencial;
• Escalas noturnas seguidas:o empregado não deve possuir 3 escalas seguidas no período noturno, conforme parametrização existente, para tarefas do tipo Trabalho, Fora de Escala e/ou Retorno;
• Indisponibilidade de empregado por fim de vigência:durante o desenvolvimento da escala, se a alocação destacamento/categoria do empregado for inferior a data fim da escala que esta sendo produzida as células correspondentes as datas após fim vigência da categoria ficam inativas, ou seja, não se pode gerar escala para este empregado nestas datas;
• Dupla com escala diferente:As escalas devem ser iguais, em caso de duplas;
• Empregado sem tarefas programadas:Verifica se o empregado está sem tarefas programadas para algum dia do período;
• Horas noturnas:o total de horas de serviço noturno não pode ser superior ao total de horas de serviço diurno, nos últimos “X” dias, conforme parametrização existente para “Qtd de dias base para cálculo de horas noturnas e diurnas trabalhadas”;
• Intervalo entre tarefas:considerando o cadastro de tarefas, as regras devem ser aplicadas à tarefas diferentes de “Extra-Tarefas”:
• Entre o término de uma tarefa do tipo “Fixa” e o início de outra tarefa do tipo “Fixa”, deve haver “X” horas conforme parametrização existente para “intervalo entre tarefas: fixas - fixas ou fixas - não-fixas”;
• Entre o término de uma tarefa do tipo “Fixa” e o início de uma tarefa do tipo “não Fixa”, deve haver “X” horas conforme parametrização existente para “intervalo entre tarefas: fixas - fixas ou fixas - não-fixas”;
• Entre o término de uma tarefa do tipo “Não Fixa” e o início de uma tarefa do tipo “Fixa”, deve haver “X” horas conforme parametrização existente para “intervalo entre tarefas: não-fixas – fixas;
• Entre o término de uma tarefa do tipo “Não Fixa” e o início de outra tarefa do tipo “Não Fixa”, deve haver “X” horas conforme parametrização existente para “intervalo entre tarefas: não-fixas - não-fixas”;
5. Se a operação for do tipo Manutenção, o sistema também realiza a seguinte crítica:
• Categoria incompatível: em uma escala em modo manutenção pode ocorrer de uma tarefa ter sido alterada na Funcionalidade 930, do sistema Equipfer, por uma tarefa não prevista para aquele destacamento/categoria;
6. O sistema Equipfer pode exibir no resultado do checkup as seguintes informações:
• As escalas para a dupla do < nome do empregado principal > estão divergentes;
• O empregado < nome do empregado > não folga há < qtd de dias sem folga > dias;
• O empregado < nome do empregado > não folga no < Dia de Descanso > há < numero de dias > dias;
• O empregado < nome do empregado > precisa de um repouso de < numero de horas de descanso > horas contínuas;
• O empregado < nome do empregado > possui um total de horas de serviço noturno superior ao total de horas de serviço diurno, nos últimos < Qtd de dias base para calculo de horas noturnas e diurnas trabalhadas > dias;
• A tarefa da PDT < cod da tarefa >< hora programada >não está sendo executada por um funcionário no dia < data da programação >;
• o O empregado < nome do empregado > está sem tarefas programadas para o dia < dia sem programação >;
• A hora de inicio da próxima tarefa alocada para o empregado < nome do empregado > está incompatível;
• O empregado < nome do empregado > não pode trabalhar em 3 escalas noturnas seguidas;
• Deve haver < numero de horas > horas de intervalo entre tarefas: fixas - fixas ou fixas - não-fixas para o empregado < nome do empregado >;
• Deve haver < numero de horas > horas de intervalo entre tarefas: fixas - fixas ou fixas - não-fixas” para o empregado < nome do empregado >;
• Deve haver < numero de horas > horas de intervalo entre tarefas não-fixas – fixas” para o empregado < nome do empregado >;
• Deve haver < numero de horas > horas de intervalo entre tarefas não-fixas - não-fixas para o empregado < nome do empregado >;

Botão "Selecionar tarefas para troca":

1. O usuário Equipfer seleciona dois empregados que deseja trocar as tarefas entre eles, e clica no botão “Selecionar tarefas para troca”;
2. O sistema Equipfer apresenta a interface para o usuário as datas de Início e Fim do período em que ocorreram as trocas;
3. O usuário informa as datas de Início e Fim do período de trocas, e confirma a seleção de tarefas;
4. O sistema irá selecionar as tarefas ilegíveis para troca entre os dois funcionários dentro do período informado;
5. Serão elegíveis para troca os empregados que possuírem tarefas com data igual ou maior a data de referência, ainda não realizadas, com o mesmo número de dias para a folga onde:
• a data/hora inicio da tarefa do empregado "B" (que irá para o empregado "A") seja maior ou igual a data/hora término do passo anterior do empregado "A" (considerado descanso);
• a data/hora de término da tarefa do passo anterior do empregado "B" (considerado descanso) seja inferior a data/hora da tarefa do empregado "A" (pois o empregado "B" receberá esta tarefa);
6. Para “Retorno” ou tarefas do tipo "Extra Tarefa" não existe a possibilidade de troca de tarefas;

Botão "Desmarcar todas as tarefas":

1. O usuário Equipfer clica no botão “Desmarcar todas as tarefas”;
2. O sistema Equipfer desmarca todas as tarefas que estavam selecionadas;

Botão "Efetuar troca":

1. 1. O usuário Equipfer decide efetivar as trocas selecionas pelo sistema Equipfer e clica no botão “Efetuar troca”;
2. 2. O sistema Equipfer realiza as trocas de tarefas entre os empregados, conforme o período informado e exibe resultado do processamento, conforme abaixo:
• Matricula do empregado: exibe matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula >;
• Nome do empregado;
• Código da tarefa;
• Data/Hora Início alocação;
• Data/Hora Fim alocação;
3. A troca das atividades é realizada entre os dois empregados selecionados, onde, a tarefa atual do empregado A é alocada para o empregado B e a tarefa atual do empregado B é alocada para o empregado A, sendo este fluxo repetido para todas as atividades selecionadas para troca no período;
4. Caso exista tarefa que não possa ser trocada, o sistema Equipfer exibe interface com informações sobre os conflitos identificados para decisão do usuário, com os seguintes campos:
• Matricula e Nome: exibe o nome e a matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula > - < Nome >;
• Data alocação:exibe a data em que a tarefa está alocada;
• Hora tarefa atual:exibe a hora e código da tarefa alocada atualmente para o empregado;
• Hora nova tarefa:exibe a hora da nova tarefa a ser alocada a partir da pré alocação existente;
• Mensagem: exibe mensagem de validação do sistema;
5. O usuário pode escolher continuar o processo de troca, sobrescrevendo as tarefas do empregado A sobre as tarefas do empregado B e vice-versa, ou parar o processo de troca mantendo as tarefas atuais de cada empregado;

Botão "Exportar Excel":

1. O usuário Equipfer decide exportar a escala para o Excel e clica no botão “Exportar Excel”;
2. O arquivo gerado tem o nome: “ESCALA_ < dd > < mm > < aaaa >.xls”;
3. O arquivo gerado tem os seguintes campos:
• Matricula:exibe matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula >;
• Nome do empregado;
• Categoria:: exibe a categoria do empregado;
• Dias sem folga:exibe a quantidade de dias sem folga do empregado;
• Qtd De Pré Alocações:exibe a quantidade de pré alocações existentes;
• Bairro:exibe o bairro do empregado conforme dados consultados no sistema SIP;
• Cidade/UF:exibe a cidade e UF do empregado conforme dados consultados no sistema SIP;
• Dia da Semana:exibe o dia da semana que a tarefa está programada;
• Código da tarefa;
• Data/Hora Início alocação;
4. Se a tarefa for do tipo extra tarefa, o sistema Equipfer não exibe a hora de inicio;

Botão "Liberar escala para produção":

1. O usuário Equipfer clica no botão “Liberar escala produção” e confirma a liberação;
2. O sistema Equipfer exibe progresso do envio das escalas, atualiza os dados das escalas liberadas para produção e exibe log de execução do processo;
3. O log de resultado do envio da escala para produção, apresentado pelo sistema Equipfer, tem as seguintes informações:
• Matricula:exibe matricula do empregado concatenando as informações de < Empresa > - < Matricula >;
• Nome do empregado;
• Período da Escala:exibe período da escala enviada;
• Status:exibe o status de envio da escala, com as seguintes opções: “ERRO” ou “OK”;
• Motivo:exibe o motivo do não envio em caso de status igual a “ERRO”;
4. As informações apresentadas no log podem ser exportadas para arquivo Excel;
5. Se o empregado tiver endereço de email cadastrado na Funcionalidade (902) Cadastros - Empregados, o sistema Equipfer envia o email para o empregado com a sua escala gerada, com as seguintes informações:
• Para: Email do empregado;
• Assunto:Escala Individual Programada;
• Corpo do email:Prezado(a), segue anexo a sua Escala Individual Programada;
• Email automático, favor não responder.;
6. A criação e o versionamento das escalas obedecem as seguintes regras:
• Não existe escala para o período: Se não existir escala programada com um período idêntico a uma escala já existente, a versão da escala é igual a 1 (um) e o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” é preenchido com ‘Sim’;
• Existe escala para o período:Caso exista alguma escala programada com um período idêntico a uma escala já existente, a versão da escala a ser inserida é igual a versão atual acrescida de 1 (um), atualizando o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” para “Sim’” e mantendo o histórico da escala anterior com o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” igual a “Não”;
• Escala com um período que contém inteiramente uma ou mais escalas existentes:Caso seja criada uma escala para um período que contém inteiramente uma ou mais escalas, as escalas que estiverem com sua data inicial e a data final dentro do período informado serão excluídas, e as tarefas ligadas às escalas excluídas serão transferidas para a nova escala criada;
• Escala para um período que está totalmente contido em parte de uma escala existente:Caso seja criada uma escala para um período que está contido em uma escala existente, a primeira escala tem sua data fim de vigência alterada para o ultimo dia antes do início da escala que está sendo criada, e será criada uma terceira escala com início um dia após o fim da segunda escala e com fim no fim da antiga primeira escala;
• Escala para um período que sobrepõe parte inicial ou final de uma escala:Caso seja criada uma escala em um período que sobrepõe uma parte inicial ou final de uma escala, uma nova escala é criada, com versão 1(um), e há alteração de vigência na escala existente. As tarefas programadas que pertenciam a escala existente e que estão no período da nova escala são alteradas para fazerem parte da nova escala;
7. Sobre o versionamento das tarefas:
• Se não existir tarefa programada no dia em que a tarefa está sendo inserida, a versão da tarefa programada é igual a 1 (um), atualizando o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” para “Sim”. Caso exista alguma tarefa programada, a versão da tarefa a ser inserida é igual a versão atual acrescida de 1 (um), atualizando o campo “Indicador Próxima Tarefa Empregado Equipfer” para “Sim”, mantendo o histórico da tarefa anterior, e sem alterar a versão da escala;
8. O sistema armazena os seguintes campos para a escala salva de um empregado:
• Código identificado único;
• Matricula do empregado;
• Empresa;
• Data inicio escala;
• Data inicio escala;;
• Hora Início;
• Minuto Início;
• Hora Fim;
• Minuto Fim;
• Prefixo trem;
• Origem;
• Destino;
• Passo do seqüencial;
• Data referencia da Escala;
• Identificador da escala;
• Versão;
9. Não é possível liberar a escala para produção quando esta já tiver sido executada ou a tarefa programada esteja sendo antecipada ou postergada com menos de 23 horas de sua execução, conforme parametrizado no sistema Equipfer. Neste caso, o sistema não atualiza os dados desta escala e continua com o processamento das demais que não tenham sido executadas exibindo posteriormente o motivo do não processamento no log;

Botão "Recortar" e “Colar”:

1. O usuário Equipfer seleciona um intervalo com uma ou mais tarefas de um mesmo empregado e clica no botão Recortar;
2. O usuário Equipfer seleciona uma data para qual deseja que o intervalo recortado anteriormente seja copiado e clica no botão Colar;
3. O sistema Equipfer aloca as tarefas recortadas às datas selecionadas para o empregado, e apaga estas tarefas das datas de origem;
4. O sistema Equipfer permite que seja recortada um intervalo de uma ou mais datas para um mesmo empregado, ou seja, não é possível recortar tarefas de empregados distintos;
5. O período selecionado deve ser contínuo, sem intervalos e as tarefas serão coladas somente até a data final da escala;
6. Ao colar em datas diferentes, o sistema Equipfer corrige a data, mantendo a tarefa e o horário;
7. O número de tarefas a serem recortadas deve corresponder ao número de tarefas selecionadas para recebê-las;

Botão "Recortar" e “Colar”:

1. O usuário Equipfer seleciona um intervalo com uma ou mais tarefas de um mesmo empregado e clica no botão Recortar;
2. O usuário Equipfer seleciona uma data para qual deseja que o intervalo recortado anteriormente seja copiado e clica no botão Colar;
3. O sistema Equipfer aloca as tarefas recortadas às datas selecionadas para o empregado, e apaga estas tarefas das datas de origem;
4. O sistema Equipfer permite que seja recortada um intervalo de uma ou mais datas para um mesmo empregado, ou seja, não é possível recortar tarefas de empregados distintos;
5. O período selecionado deve ser contínuo, sem intervalos e as tarefas serão coladas somente até a data final da escala;
6. Ao colar em datas diferentes, o sistema Equipfer corrige a data, mantendo a tarefa e o horário;
7. O número de tarefas a serem recortadas deve corresponder ao número de tarefas selecionadas para recebê-las;

Botão "Copiar" e “Colar”:

1. O usuário Equipfer seleciona um intervalo com uma ou mais tarefas de um mesmo empregado e clica no botão Copiar;
2. O usuário Equipfer seleciona uma data para qual deseja que o intervalo copiado anteriormente seja copiado e clica no botão Colar;
3. O sistema Equipfer aloca as tarefas copiadas para o empregado a partir da data selecionada, e não apaga estas tarefas das datas de origem;
4. O sistema Equipfer permite que seja copiado um intervalo de uma ou mais datas para um mesmo empregado, ou seja, não é possível copiar tarefas de empregados distintos;
5. O período selecionado deve ser contínuo, sem intervalos e as tarefas serão coladas somente até a data final da escala;
6. Ao colar em datas diferentes, o sistema Equipfer corrige a data, mantendo a tarefa e o horário;
7. O número de tarefas a serem copiadas deve corresponder ao número de tarefas selecionadas para recebê-las;

Botão "Editar”:

1. O usuário Equipfer seleciona a atividade que deseja editar e aciona o botão “Editar”;
2. O usuário Equipfer preenche os campos apresentados e salva as informações;
3. O sistema Equipfer apresenta a tarefa atualizada com as novas informações;
4. Se a tarefa editada for do tipo Folga ou Retorno, o sistema Equipfer exibe os seguintes campos:
• Código da tarefa:somente leitura, exibe o código da tarefa que está sendo alterada;
• Hora de início:editável, permite informar o horário de início da atividade, no formato Hora e Minuto (24HH:MM);
5. Se a tarefa editada for do tipo Fora de Escala, o sistema Equipfer exibe os seguintes campos:
• Código da tarefa:exibe o código da tarefa que está sendo alterada sendo permitida a edição;
• Hora de início:permite informar o horário de início da atividade, no formato Hora e Minuto (24HH:MM);

Botão "Excluir”:

1. O usuário Equipfer seleciona uma ou mais tarefas para um ou mais empregados que deseja excluir, aciona o botão “Excluir” e confirma a exclusão;
2. O sistema Equipfer desassocia as tarefas selecionadas dos empregados;

Incluir:

1. O usuário clica sobre o botão “Incluir”.
2. O sistema apresenta tela com os seguintes campos: “Ferrovia”, “Corredor”, “Destacamento”, “Supervisor”, ”Destinatário”, “Remetente”, “Data”, e ”Vigência”, ”Assunto”, ”Mensagem”, ”Mídia”.
3. O sistema carrega a caixa combo “Ferrovia” com as ferrovias que o usuário tem permissão de acesso.
4. O sistema carrega a caixa combo “Corredor” com os corredores referentes à ferrovia selecionada e que o usuário tem permissão de acesso. Depende da ferrovia selecionada.
5. O sistema carrega a caixa combo “Destacamentos” com os destacamentos ativos referentes ao corredor selecionado. Depende do corredor selecionado.
6. O usuário clica sobre o botão da pop-up do campo “Supervisor”.
7. O sistema apresenta uma pop-up com os supervisores relacionados ao destacamento. O usuário seleciona o supervisor
8. O usuário clica o botão “Incluir” da grade “Destinatário”.
9. O sistema disponibiliza os empregados filtrados pelos campos acima informados.
10. O usuário seleciona os empregados na pop-up clicando sobre o nome ou matrícula.
11. O sistema verifica se o empregado já foi cadastrado anteriormente. Caso positivo, retorna a mensagem “Este empregado já se encontra na  lista de destinatários.” , o usuário confirma a mensagem e retorna ao passo 8.
12. Caso negativo, o sistema atualiza a grade de destinatários.
13.  O campo “Remetente” é preenchido com a matrícula e nome da chave que estiver logada.
14. O campo “Data” é preenchido com a data e hora corrente.
15. O usuário preenche os campos “Vigência”, “Assunto” e “Mensagem” e Mídia.  
16. O usuário clica sobre o botão “Salvar”.
17. O sistema verifica os campos obrigatórios. Se os campos obrigatórios não estiverem todos preenchidos o  sistema retorna a mensagem padrão de campos obrigatórios não preenchidos.  O usuário confirma a mensagem e o sistema retorna ao passo 2.
18. Se os critérios forem respeitados o sistema armazena a mensagem.
    
    

1. O usuário seleciona uma linha da grade de Destinatário. A grade permite seleção múltipla dos elementos, se o usuário selecionar o botão “Todos”, todos os elementos da grade serão selecionados.
2. O usuário clica sobre o botão “Excluir”.
3. O sistema remove o empregado selecionado.

1. O usuário clica sobre o link da coluna “Assunto” da grade de consulta.
2. O sistema apresenta a tela de Atualização e Exclusão (idêntica a tela de inclusão), carregando todos os campos e desabilita para edição os campos “Remetente” e “Data”.
3. O usuário altera os campos desejados.
4. O usuário clica sobre o botão "Salvar".
5. O sistema verifica os campos obrigatórios. Se os campos obrigatórios não estiverem todos preenchidos o sistema retorna a mensagem padrão de campos obrigatórios não preenchidos. O usuário confirma a mensagem, o sistema mantém os valores dos campos e retorna ao passo 2.
6. Se os critérios forem respeitados o sistema efetiva a atualização da mensagem.
   

1. O usuário clica sobre o link da coluna “Assunto” da grade de consulta.
2. O sistema apresenta a tela de Atualização e Exclusão (idêntica a tela de inclusão), carregando todos os campos e desabilita para edição os campos “Remetente” e “Data”.
3. O usuário clica sobre o botão “Excluir”.
4. O sistema retorna a mensagem padrão para exclusão de registros, o usuário cancelar a mensagem e o sistema retorna ao passo 2.
5. Caso negativo, o sistema remove o registro selecionado.

1. O usuário clicar sobre o botão “Voltar” na  Tela de Inclusão, Atualização e Exclusão:
2. O sistema retorna à página de Consulta.