Cadastrar Empregado de Contratadas

Esta tela permite ao usuário manter (incluir, excluir e alterar) o cadastro de empregados contratada do sistema.

Os empregados que serão cadastrados através desta tela são os empregados das empresas prestadoras de serviço, tal como a Ferroban.

  
     
  Tela de Consulta  
     
 

Campos de Filtro:

  • Ferrovia: campo obrigatório na pesquisa de empregados contratadas, apresenta somente as Ferrovias que o usuário tem permissão de acesso;
  • Corredor: depende da ferrovia selecionada;
  • Destacamento: depende do corredor selecionado;
  • Empresa: apresenta somente empresas prestadoras de serviço;
  • Matrícula: busca somente os empregados das empresas contratadas;
  • Nome: o usuário pode obtar pela consulta com valor parcial do campo;
  • Supervisor: o usuário poderá acionar o pop-up de auxílio ao preenchimento ou informar o valor no campo;
  • Inspetor: o usuário poderá acionar o pop-up de auxílio ao preenchimento ou informar o valor no campo;
  • Cargo: apresenta os cargos cadastrados nos registros da  tabela de Empregados;
  • Gerência: apresenta as gerências cadastradas  nos registros da tabela de Empregados;
  • Situação: situação do empregado no sistema equipagem;
  • Ordenado por:campo que permite ordenar o resultado da consulta na grade;
  • Sem paginação: o usuário pode optar por apresentar a lista de resultados com ou sem paginação.

Grade de Consulta: o sistema apresenta uma grade de consulta contendo as seguintes colunas:

  • Matrícula: retorna o codigo da empresa + o número de matrícula do empregados. O campo possui um link de dá acesso ao formulário (Alterar ou Excluir Empregado de Contratadas);
  • Nome: retona o nome completo do empregado;
  • Corredor:corredor que o empregado esta associado no sistema;
  • Sede: destacamento sede que o empregado esta associado no sistema.

Botão "Consultar":

  1. O usuário preenche os campos dos filtros e clica sobre o botão "Consultar".
  2. O sistema carrega a grade de consulta conforme os campos informados. A grade pode ser apresentada "com paginação" ou "sem paginação". 

Botão "Incluir":

  1. Redireciona o usuário para a tela de inclusão, descrita a seguir.

Link na Coluna "Matrícula":

  1. Cada item da coluna "Matrícula" deverá apresentar um link que dará acesso à página de Atualização/Exclusão.
  
     
  Tela de Inclusão / Atualização / Exclusão  
     
 

Incluir:

  1. Esta tela inicia quando o usuário clica sobre o botão "Incluir" na tela de consulta.
  2. O sistema apresenta uma tela com os campos abaixo a serem preenchidos
    1. Empregado/Empresa:lista de empresas contradas;,
    2. Empregado/Matrícula:o usuário deverá informar obrigatoriamente a  matricula do empregado. Esta não poderá ser igual a uma matrícula já existente. Chave (codigo empresa+matricula);
    3. Empregado/Nome: o usuário deverá informar obrigatoriamente o nome do novo empregado;
    4. Nome de Escala: o usuário deverá informar obrigatoriamente o nome de escala do novo empregado;
    5. Ferrovia: Ferrovia que o empregado da contratada presta serviço;
    6. Corredor: caixa combo alimentada com os corredores pertencentes à ferrovia selecionada;
    7. Destacamento: caixa combo alimentada com os locais ferroviários do tipo destacamento referente à ferrovia e corredor selecionados;
    8. Gerência: liesta com as gerêcioas relacionada com a ferrovia selecionada;
    9. Centro de Custo: campo para livre digitação onde o usuário do sistema deverá informar o Centro de Custo do Empregado;
    10. Cargo: cargo que o empregado será encaixado;
    11. Supervisor: selecionar  caso o empregado seja um supervisor;
    12. Inspetor: selecionar  caso o empregado seja um inspetor;
    13. Função Atual: função que o empregado está executando no momento atual; 
    14. Supervisor:campo opcional para informar o supervisor do empregado contratada;
    15. Telefone: campo opcional para informar o telefone decontato do supervisor;
    16. Inspetor: campo opcional para informar o inspetor do empregado contratada;
    17. Telefone:campo opcional para informar o telefone decontato do supervisor;
    18. Nível da Habilitação: campo obrigatório onde o usuário deverá informar o nível de habilitação do empregado contratada;
    19. Vigência da Habilitação: campo obrigatório onde o usuário deverá informar o período inicial e final da vigência da habilitação;
    20. Último Periódico: campo opcional onde o usuário do sistema pode informar a data do último exame periódico do empregado contratada
    21. Cidade: campo opcional onde o usuário do sistema pode informar a cidade do empregado contratada;
    22. Contato Contratada: campo opcional onde o usuário do sistema pode informar o telefone de contato do empregado contratada;
    23. RG: campo opcional onde o usuário do sistema pode informar o número do RG do empregado contratada;
    24. Tipo Sangüíneo:campo opcional onde o usuário do sistema pode informar o Tipo de sangue do empregado contratada;
    25. Gera Freqüência: campo opcional onde o usuário do sistema pode informar se o empregado é utilizado no sistema freqüência;
    26. Equipe Trem: 
    27. Jornada Diária: campo obrigatório onde o usuário do sistema deve informar a jornada diária que o empregado irá executar;
    28. E-mail: campo opcional onde o usuário pode informar o E-mail de contado do empregado contratada.
    29. Observações Gerais: este campo pode ser utilizado para informações adcionais  do empregado cadastrado;
    30. Foto: se o empregado possuir uma foto (imagem) associada, o arquivo deve ter no máximo 20Kb. O sistema apresentará a "Foto" do lado direito do botão "Procurar". O sistema também apresenta um botão "Excluir Foto" para informar ao sistema que o ícone deve ser removido do banco de dados.
    31. Situação SIP: situação do empregado no Sip;
    32. Situação Equipagem: situação do empregado no Equipagem;
  3. O usuário informa os valores dos campos obrigatórios e não obrigatórios desejados. Os campos provenientes do SIP são desabilitados para edição.
  4. Para a pop-up referente ao campo "Supervisor", o sistema carrega somente os empregados que possuem a opção (check box) "Supervisor" selecionada.
  5. Para a pop-up referente ao campo "Inspetor", o sistema carrega somente os empregados que possuem a opção (check box) "Inspetor" selecionada.
  6. O usuário clica sobre o botão "Salvar", o sistema verifica se os campos obrigatórios foram preenchidos e finaliza a Inclusão.

Atualização:

  1. Esta tela inicia quando o usuário clica sobre link de um registro da coluna "Empresa /Matrícula" na grade de consulta:
  2. Os campos Empresa, Matrícula e Nome devem ser desabilitados para edição.
  3. O usuário pode alterar os campos desejados que estejam na tabela de Empregados de Contratadas do sistema Equipagem. 
  4. Se o usuário desabilitar o campo "Situação SIP", o campo "Situação Equipagem" será desabilitado pelo sistema.
  5. O usuário clica sobre o botão "Salvar".
  6. O sistema verifica se os campos obrigatórios estão preenchidos. Caso estejam, o sistema registra as alterações efetuadas.

Exclusão:

  1. Esta tela inicia quando o usuário clica sobre link de um registro da coluna "Matrícula" na grade de consulta.
  2. Os campos Matrícula, Empresa e Nome devem ser desabilitados para edição.
  3. O sistema apresenta a tela com os campos já preenchidos.
  4. O usuário clica sobre o botão "Excluir".
  5. O Sistema verifica se a matrícula do empregado contratada consta das tabelas de “Tarefa Programada” ou “Atividade Realizada”, “Alocação de Equipagem em Destacamento”, “Competência, Empregado e Trechos”, “Duplas” e “Dupla Escala”.
  6. Caso positivo, o sistema apresenta mensagem "Já existem registros referentes ao empregado. O empregado não pode ser excluído.". Caso negativo, o sistema exclui o registro do empregado contratada.